Recursos Humanos

Porquê trabalhar na Anteros?

Na Anteros acreditamos no potencial dos nossos colaboradores e na capacidade de resposta face a novos desafios, pelo que apostamos fortemente na sua consolidação como vantagem competitiva.

A estratégia de desenvolvimento de competências assenta em três eixos: valorização da experiência, capacitação através da formação contínua e promoção da excelência como forma de atuação. Conscientes que o ativo humano constitui um pilar no nosso crescimento e sustentabilidade, promovemos uma conduta de rigor profissional aliada ao entusiasmo e espírito de iniciativa, destacando o mérito e a dedicação dos nossos colaboradores.

Os desafios criados pela internacionalização e diversificação das atividades fazem com que o reforço das competências em ambientes internacionais seja um foco de atenção, tendo sempre em linha de conta a preservação do bem-estar pessoal e familiar.

As Pessoas são a alma e a inspiração do nosso sucesso

Quem move e constrói a excelência da Anteros

O que esperamos dos nossos colaboradores?

Política de

Recursos Humanos

Trabalhar na Anteros é respeito, valorização e incentivo. É rigor, compromisso, fidelidade aos seus princípios, envolvência nas conquistas e desafios. É partilha de ideias, conhecimentos e experiências. A Anteros dedica-se aos seus colaboradores. Promove o seu desenvolvimento profissional, pessoal e o seu bem-estar.

Recrutamento

Procuramos atrair profissionais excecionais, que acrescentem valor com as suas competências e o brio de bem-fazer. Pessoas empenhadas, dedicadas, que desafiem as suas capacidades e não coloquem limites à sua vontade de aprender e evoluir.

Queremos continuar a formar uma equipa fantástica, que orgulhosamente se destaque pelo dinamismo, empenho, rigor e solidariedade.

É um profissional de excelência e gostaria de fazer parte da equipa Anteros?

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